人力資源規劃

人力資源引進(jìn)*這些年我們看到了*企業(yè)對人力資源的重視程度逐漸加強,但要上升到人力資源戰略規劃的角度我們的路還有很遠。很多企業(yè)依舊停留在人事管理階段。如何從戰略角度考慮人力資源的整體規劃是我們每個(gè)HR人員和企業(yè)決策者應該慎重考慮的問(wèn)題!

績(jì)效管理

好的績(jì)效管理體系可以在很大程度上可以幫助企業(yè)的內部管理成健康發(fā)展的態(tài)勢,也就是在這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上我們企業(yè)管理的劣根性和人的劣根性更加的表露無(wú)疑。國外的很多先進(jìn)管理方法我們都在學(xué)習應用為什么效果不是那么明顯?比如曾非常流行的5S、6西格瑪、360度考評、關(guān)鍵指標考核、海爾的日事日畢、日清日高等等。原因很簡(jiǎn)單我們并沒(méi)有抓住各崗位KPI的具體指數和權衡比例。沒(méi)有考核評估就沒(méi)有對比沒(méi)有提高和發(fā)展。

人力資源管理師證書(shū)是什么?

人力資源管理師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),可以"以考代評"獲得職稱(chēng),所以也常被看作職稱(chēng)證書(shū),是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。

獲得證書(shū)后既能享受*規定的相應職稱(chēng)待遇,又能憑借其*證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設,黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類(lèi)工作

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿(mǎn)足其一即可):

*專(zhuān)科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
取得博士學(xué)位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專(zhuān)、職高、技校)學(xué)歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報,準備好資料完成在線(xiàn)信息填寫(xiě)即可

2)報名后需進(jìn)行在線(xiàn)資格審核

3)審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4)有計劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習和復習

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證

6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jì)查詢(xún)

7)成績(jì)合格者,次年3月即可取證