人力資源管理師薪資:一項薪酬調查顯示,人力資源*的月薪,總監一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,*高不超過(guò)2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;績(jì)效經(jīng)理8000元至15000元,人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績(jì)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。

   人力資源管理師證是*熱門(mén)考證之一,適用面較廣,根據*《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準(試行)》和《職業(yè)教育法》規定,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準入制度的職業(yè),意味著(zhù)之后相關(guān)從業(yè)人員須持有相應的*證書(shū)才能上崗,而且這個(gè)證書(shū)是終生有效,對以后升值加薪都是有較大幫助。

人力資源管理師證考試網(wǎng)上報名系統

不管是人力資源管理師二級還是人力資源管理師三級證書(shū),能夠報考人力資源管理師證書(shū)的就可以報考。畢竟想要在一個(gè)行業(yè)發(fā)展的更好,證書(shū)是必不可少的。同時(shí)華商教育也為大家準備了*考試通關(guān)寶典,大家可以具體去看一下!

不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個(gè)人角度出發(fā),取得人力資源管理師證書(shū)都能促進(jìn)報考人員在求職、任職、晉升方面更具優(yōu)勢力。雖然說(shuō)一個(gè)證書(shū)并不能說(shuō)明一個(gè)人具備怎么樣的能力,但是我們還是需要很多證書(shū)去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍,并且有證在手總比沒(méi)證的好,即使公司沒(méi)要求,但你有證和能力在你就有寶刀衛老一樣.所以我建議你要是能考還是考的好,現在很多企業(yè)和單位都是持證上崗的。

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傳統人事管理把人看作為一種成本,將人當作一種"工具",注重的是投入、使用和控制。人力資源管理把人作為一種"資源"甚至是"資本",注重產(chǎn)出和開(kāi)發(fā),取得"資源"的*大使用價(jià)值和"資本"的*大增值效益。人力資本管理則是將人力作為投資對象,作為財富的一部分,是從投入與收益的關(guān)系來(lái)研究人的問(wèn)題。