人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。人力資源管理師證的含金量有多高?

什么是人力資源管理師

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。*自2003年開(kāi)始,在*范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*認證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準入制度的職業(yè),規定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師證的含金量高嗎

人力資源管理師考證——*熱門(mén)考證之一,含金量高的,人力資源管理師證書(shū)——21世紀職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū);它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱(chēng)的基礎。

人力資源管理師就業(yè)方向

目前人資管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向主要有三個(gè)。*是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如*機關(guān)、各種社會(huì )群體和組織。第三類(lèi)是科研教學(xué)機構。