人力資源管理師的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗的能達到5000-6000,甚至月入過(guò)萬(wàn)。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發(fā)展不同,薪資也是有所區別。

人力資源管理師薪資待遇好嗎

人力資源管理師根據崗位,人事專(zhuān)員為2000元至4000元;績(jì)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,*高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟和各企業(yè)在*的發(fā)展,企業(yè)對專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機率很高,而且工作穩定且收入豐厚。

人力資源管理師證有什么用

1、促進(jìn)就業(yè):持有人力資源管理證書(shū)的基礎上,更容易找到對口的工作,尤其是原本專(zhuān)業(yè)不是很吃香的人,有了證書(shū)可朝著(zhù)人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。

2、升職加薪:在企事業(yè)單位當中,具備了人力資源管理證書(shū)的人員,在人才選拔、職稱(chēng)評定、崗位調整等方面,有更多的概率會(huì )獲得優(yōu)先權。

3、抵扣個(gè)稅:根據相關(guān)的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書(shū)的當年,個(gè)稅可以按照3600元的定額來(lái)進(jìn)行扣除。

4、領(lǐng)取補貼:有了人力資源管理證書(shū)還能夠領(lǐng)取一部分的補貼,并且證書(shū)級別越高,領(lǐng)取的補貼越多,但會(huì )有條件上的限制,可咨詢(xún)當地社保*。

5、積分落戶(hù):部分地區針對考取到了人力資源管理證書(shū)的人,會(huì )提供積分落戶(hù)這方面的協(xié)助,具體以公布的情況為準。