就業(yè)規劃師認證是國內*標準化的職業(yè)規劃師資格認證培訓體系,專(zhuān)門(mén)培養專(zhuān)注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規劃和職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。獲取認證,表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規劃、職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)身份,具備了職業(yè)規劃咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)也意味著(zhù)您加入了*職業(yè)規劃專(zhuān)業(yè)人員俱樂(lè )部。什么是就業(yè)規劃師?就業(yè)規劃師的資質(zhì)要求有哪些?就業(yè)規劃師的發(fā)展現狀怎么樣?

什么是就業(yè)規劃師

就業(yè)規劃師,是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結合專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)資源,給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、輔導、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。

就業(yè)規劃師的資質(zhì)要求

就業(yè)規劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。1、硬性條件:*以上學(xué)歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。經(jīng)理、總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有*獨到研究的技術(shù)工作者。2、軟性條件:興趣、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作經(jīng)驗。3、知識結構:掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。4、能力結構:助人(咨詢(xún))技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

就業(yè)規劃師的發(fā)展現狀

但相較于國外,我國的人才市場(chǎng)發(fā)展也僅有20余年,職業(yè)規劃師隊伍也處于剛起步階段,缺乏系統的行業(yè)管理體制,致使職業(yè)規劃師沒(méi)有統一的行業(yè)準入標準和保護咨詢(xún)師工作安全的相應措施。在*培訓認證方面,除了有*勞動(dòng)部認可的職業(yè)指導師資格認證之外,近幾年出現了*職業(yè)規劃師(CCDM)專(zhuān)業(yè)性的資格認證,需要擴大受訓規模,據統計,高校的職業(yè)規劃教師隊伍中,接受過(guò)系統培訓并取得職業(yè)規劃師資格證書(shū)的人不到其中的10%,就業(yè)規劃師是新時(shí)代的朝陽(yáng)行業(yè)!