人力資源管理師的工資待遇和工作經(jīng)驗有關(guān),3年從業(yè)者的平均月薪在4500元左右,5年從業(yè)者平均月薪達到6200元左右,具體情況具體分析。

人力資源管理師月收入多少

人力資源管理師根據崗位,人事專(zhuān)員為2000元至4000元;績(jì)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,*高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟和各企業(yè)在*的發(fā)展,企業(yè)對專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機率很高,而且工作穩定且收入豐厚。

人力資源管理師值不值得考

人力資源管理師就業(yè)崗位豐富,如人事專(zhuān)員、人事主管、人事助理、人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專(zhuān)員、人事文員、行政助理、行政人事專(zhuān)員等。

現在的國企單位或者大一點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè),都要求持證上崗。而在HR行業(yè)中,企業(yè)對人力資源管理師的重視度越來(lái)越高。所以,對于剛畢業(yè)沒(méi)多久的、想從事HR行業(yè)的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),考一個(gè)這樣的證書(shū),也是不錯的選擇。

人力資源管理師證書(shū)的用處

人力資源管理師證書(shū)是找工作的敲門(mén)磚,沒(méi)有*證書(shū),很多用人單位是不會(huì )錄取求職者的,由于hr工作入門(mén)門(mén)檻較高,沒(méi)有*證書(shū),會(huì )被很多單位拒之門(mén)外。

有些單位持有人力資源管理師證書(shū)是可以升職加薪的,理論上,*證書(shū)可以和職稱(chēng)掛鉤,而職稱(chēng)越高薪資待遇就越高,由此可見(jiàn),人力資源管理師證書(shū)的含金量還是很高的。

據了解,考取人力資源管理師證后,如滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,*高可領(lǐng)取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì )再發(fā)放額外的補助等。