初級人力資源管理師證書(shū)有用,含金量較高,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

初級人力資源管理師證書(shū)的用處

1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應求的狀態(tài),尤其是高級別證書(shū)。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿(mǎn)足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師*證書(shū)。

2、*補貼 *高可領(lǐng)取 2000 元的培訓補貼,(具體金額還得看當地的政策)。

3、人才引進(jìn),落戶(hù)的依據 人力資源管理師*證書(shū)還可作為調工作、*、職稱(chēng)評定的參考依據,像我們常說(shuō)的積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù),人力資源管理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書(shū)的退休員工,在退休金以及養老金方面會(huì )有所提升。

初級人力資源管理師可從事的工作

1、進(jìn)入企業(yè)

大多數考人力資源管理師證書(shū)都是企業(yè)的HR、HRBP,特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書(shū),學(xué)習過(guò)人力資源管理師知識的,在工作中更能得心應手。

2、公共事業(yè)單位

如*機關(guān)、各種社會(huì )群體和組織。對于這類(lèi)就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō),系統地學(xué)習人力資源管理師知識,在實(shí)操中頗有受益。

3、科研教學(xué)機構

總體來(lái)說(shuō),人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關(guān)工作。