首部《*職業(yè)分類(lèi)大典》,于1999年5月正式頒布實(shí)施。1999版《大典》按照社會(huì )工作性質(zhì)的統一性的基本原則,對我國所有職業(yè)進(jìn)行了劃分和歸類(lèi),突破了一個(gè)行業(yè)*、一個(gè)類(lèi)別的分類(lèi)模式,體現了職業(yè)應有的社會(huì )性、目的性、規范性等特征。為*職業(yè)分類(lèi)做出了開(kāi)創(chuàng )性的貢獻,在我國職業(yè)分類(lèi)體系建設、引導職業(yè)教育發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規劃等方面發(fā)揮了重要的作用。
日前,*人力資源和社會(huì )*部公布了2023年版《*職業(yè)分類(lèi)大典》,這是繼2015年版《*職業(yè)分類(lèi)大典》之后進(jìn)行的又一次修訂版。
共包括8個(gè)大類(lèi)、79個(gè)中類(lèi)、449個(gè)小類(lèi)、1636個(gè)細類(lèi)(職業(yè)),比2015年版新增了155個(gè)職業(yè)。
評茶師證書(shū)頒發(fā)機構介紹
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)"全聯(lián)人才中心")創(chuàng )辦于1995年,是經(jīng)*機構編制委員會(huì )辦公室批準設立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為*級人才服務(wù)機構,是*科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價(jià)試點(diǎn)單位、*人才交流協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng )新中心理事會(huì )副理事長(cháng)單位。全聯(lián)人才中心下設辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個(gè)處室。為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓及就業(yè)推薦服務(wù)。全聯(lián)人才中心將秉持"促進(jìn)人才發(fā)展,服務(wù)兩個(gè)健康"的理念,積極培育專(zhuān)業(yè)技能人才,搭建人力資源平臺,推進(jìn)科技成果轉化,竭誠為廣大民 營(yíng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展做出貢獻。評茶師職業(yè)定義
評茶師是以感覺(jué)器官評定茶葉品質(zhì)(色、香、味、形)高低優(yōu)次的人員,主要是在茶葉企業(yè)從事茶葉采購、加工、拼配、分級等工作。評茶師證書(shū)的作用
一、培訓能力:即通過(guò)嚴格學(xué)習,培養相關(guān)職業(yè)的實(shí)際能力,代表該領(lǐng)域內得到專(zhuān)業(yè)水準。
二、有利出國:ISCA認證被稱(chēng)為二十一世紀"求職綠卡",國際國內通用。三、有利就業(yè)、ISCA認證培訓,符合全球經(jīng)濟一體化對人才的需求,取得認證,終身有效。
四、升職加薪:持有本證書(shū),可作為單位晉升、工資加薪的有力憑證。
五、擴大人脈:ISCA整合了各個(gè)行業(yè)的精英分子,構建了巨大的平臺,促進(jìn)交流與合作。評茶師申報條件
具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、技校、職校及以上學(xué)歷。
