企業(yè)培訓師證2023報考條件及流程

證書(shū)是你升職加薪開(kāi)店上崗的必備證書(shū),是證明你能力和資格的證書(shū),所以大家得提前考一個(gè)證書(shū),為自己做好職業(yè)規劃,不要到時(shí)候著(zhù)急的時(shí)候再著(zhù)急考,考試都是有周期的,未雨綢繆才是真的。報考單位、含金量高、行業(yè)認可、可查、通用、費用低可分期該專(zhuān)業(yè)人才需求旺盛、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供不應求、書(shū)就業(yè)機會(huì )多、獲利方式廣、薪資待遇高、報考條件不嚴、提交正反面照片2寸照報名一個(gè)月拿到。 

隨著(zhù)企業(yè)培訓制度的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師———一個(gè)全新的職業(yè)正在崛起。目前許多大中型企業(yè)、外資企業(yè)和合資企業(yè)已越來(lái)越重視對企業(yè)員工的培訓,因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類(lèi)企業(yè)培訓師。好的培訓師一節課的收入可以達到每場(chǎng)2萬(wàn)元左右,普通的培訓師可以拿到1000元至10000元不等。培訓師被稱(chēng)為"金領(lǐng)階層",薪水很高,但也是一個(gè)對個(gè)人素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)。

企業(yè)培訓師鑒定對象;

一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層管理人員;

二、企業(yè)專(zhuān)兼職教師;

三、成人(職業(yè))院校領(lǐng)導及教師;

四、管理咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員;

五、有志于成為培訓師的人員。

企業(yè)培訓師規劃發(fā)展;

1．內部:企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓管理師、課程研發(fā)師、企業(yè)培訓經(jīng)理、企業(yè)培訓總監

2．外部:企業(yè)培訓師、企業(yè)課程研發(fā)師、培訓總監、外部培訓講師、培訓合伙人、老板

企業(yè)培訓師證2023報考條件及流程

管理者成為培訓師需要具備一定的基本職業(yè)素質(zhì)。如表達能力、語(yǔ)言組織能力、講解能力、演示技巧等等。如果說(shuō)培訓師的成長(cháng)是建一座大廈,那這些能力在培訓師的成長(cháng)中無(wú)疑扮演著(zhù)奠基石的角色。試想一位資歷深職位高的管理者,即便擁有滿(mǎn)腹真知灼見(jiàn)和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,可一上臺就哆哆嗦嗦,結結巴巴,面對臺下齊刷刷的眼睛越講越?jīng)]底氣,越講越?jīng)]信心,注定不能成為一名合格的培訓師。這些能力可以通過(guò)相關(guān)培訓來(lái)提高,市面上有許多培訓機構開(kāi)設的TTT(TrainThe Trainer培養培訓師)課程都是針對這方面能力的培養和訓練。這是培訓師的基本功,也是一個(gè)職場(chǎng)人士的基本技能。所以說(shuō),管理者成為培訓師的*個(gè)階段就是學(xué)會(huì )上臺,成為演講師。

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企業(yè)培訓師證2023報考條件及流程

中級階段:

1.保持學(xué)習,知識不斷的在更新,接受新事物,接受新思想,接受新觀(guān)念,接觸新的人

2.積累資源,做好知識和案例管理,比如案例庫、視頻庫、素材庫等等,這個(gè)要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累

3.不斷的講,然后每講一次,都調整自己的授課內容,不但調整和更新

4.不但的調整自己的授課方式,不斷你的嘗試你的授課方式

企業(yè)培訓師證2023報考條件及流程

作為一家電腦公司的一個(gè)企業(yè)培訓師,培訓師仍會(huì )經(jīng)常出差。不過(guò),培訓師會(huì )到許多不同類(lèi)型的公司和企業(yè)。培訓師將不會(huì )待在同一家公司。這是因為培訓師要培訓的軟件或硬件通常被運用到不同的場(chǎng)合-如學(xué)校,辦公室,零售場(chǎng)所,和其他公司。作為這種類(lèi)型公司的一個(gè)企業(yè)培訓師,培訓師將被視為該公司的一名雇員派到各個(gè)地方。即使培訓師整天都在學(xué)校,整天都在紙張制造公司,或醫院,培訓師仍然是該公司的一名員工。