企業(yè)人力資源管理師證書(shū)并不難考,目前可以到招生機構報名。企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。據*統計,*目前需要1000萬(wàn)左右HR,但是從業(yè)者大約400萬(wàn)左右,而擁有證書(shū)的HR只有120萬(wàn)左右。這意味著(zhù)什么?意味著(zhù)600萬(wàn)的人才缺口,證書(shū)就是升職快、加薪多的硬條件之一。綜合來(lái)說(shuō),人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì )需要人力資源管理人才。

企業(yè)人力資源管理師證書(shū)報考條件:

1.初級企業(yè)人力資源管理師(具備下列條件者):

經(jīng)正規初級工培訓結業(yè),年齡需滿(mǎn)18周歲以上。

2.中級企業(yè)人力資源管理師(具備下列條件之一者):

(1)在本職業(yè)連續工作4年以上者。

(2)取得本職業(yè)初級證后,經(jīng)正規中級工培訓結業(yè)且年滿(mǎn)18周歲以上。

(3)中等職業(yè)學(xué)校對口專(zhuān)業(yè)*或已畢業(yè)學(xué)生。

(4)高等院校*或技校5年制高職班*對口專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

3.高級企業(yè)人力資源管理師(具備下列條件之一者):

(1)高中以下學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)專(zhuān)科以上學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)取得本職業(yè)中級*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。

企業(yè)人力資源管理師報考流程:

(1)需要提交個(gè)人2寸藍色底近期照片(電子檔);

(2)身份證掃描(正反兩面);

(3)報名登記表填寫(xiě)完善;

(4)手機號+收貨地址。