西安閻良區學(xué)游戲設計哪家好，想必大家對西安游戲設計培訓想做一個(gè)了解，今天在這里整理了一些專(zhuān)業(yè)知識，游戲設計的方法，系統策劃，數值策劃，游戲設計的薪水，早期的游戲設計，游戲設計師的創(chuàng )造力，游戲設計公司的重要性。

游戲設計的方法

很多人對于游戲設計這個(gè)專(zhuān)業(yè)認為的就是我們平時(shí)玩游戲的軟件設計，也包括在內，但不單單是指這些，游戲設計的工作范圍也是很廣泛的。游戲創(chuàng )意策劃是分為兩種：原創(chuàng )性創(chuàng )意和綜合性創(chuàng )意，但人們通常把前一種稱(chēng)為創(chuàng )意，但其實(shí)兩者沒(méi)有高下之分。要做到所有的選擇能夠有機結合為一個(gè)整體，增一分則多，減一分則少，這才是綜合性創(chuàng )意的精髓。

系統策劃

小編在這里要給大家說(shuō)一說(shuō)這個(gè)系統策劃在游戲設計中的地位，很多剛入職的新人可能會(huì )擔心自己不知道從何做起，但是在系統策劃這個(gè)崗位里，一般很看重新人。系統策劃的門(mén)檻在游戲策劃崗算比較高的，較少會(huì )采用沒(méi)有經(jīng)驗的新人，主要職責是為游戲設計各大主要系統，并確保它們在整個(gè)游戲中保持謹慎的平衡，同時(shí)需要時(shí)常與程序*溝通，跟進(jìn)各個(gè)功能的實(shí)現。

西安游戲設計培訓

數值策劃

數值策劃主要還是負責游戲設計里面比較深入化的崗位，這里會(huì )要求數學(xué)水平，很多數學(xué)專(zhuān)業(yè)比較強的朋友可以選擇從事數值策劃這個(gè)方向的專(zhuān)業(yè)，畢竟還是比較占優(yōu)勢的。進(jìn)行游戲內數值的平衡和制定，根據不同項目，包括搭建游戲內經(jīng)濟系統，戰斗系統，在游戲職業(yè)系統的設計等。在游戲策劃中屬于門(mén)檻較高的崗位，而且需要一定的數學(xué)能力。

游戲設計的薪水

游戲設計的薪水還是主要看個(gè)人的實(shí)力和能力水平，在國外游戲設計師的薪水是很不錯的，畢竟國外的技術(shù)也是非常先進(jìn)的。根據Payscale的統計，初級游戲設計師的平均薪水每年超過(guò)61,500美元 。當然，不同城市和崗位也會(huì )影響到入門(mén)到薪水情況。但總體來(lái)說(shuō)，游戲設計師的薪水范圍從入門(mén)級職位的44,000美元到高級游戲設計師職位的125,000美元以上，平均值略高于81,000美元。

早期的游戲設計

不得不說(shuō)，早期做游戲設計的人是真正的對游戲行業(yè)的熱愛(ài)，而且愿意去研究和創(chuàng )造更好的游戲軟件出來(lái)，早期的PS游戲，為了解決讀盤(pán)時(shí)間的問(wèn)題，一些設計師創(chuàng )造了新的表現形式或關(guān)卡體驗。而今天機能幾乎永遠夠用的主機平臺，一個(gè)個(gè)大廠(chǎng)做的東西卻越來(lái)越像了。相反，各方面捉襟見(jiàn)肘的獨立團隊卻成了創(chuàng )意的主要貢獻者。

游戲設計師的創(chuàng )造力

對于游戲設計這個(gè)行業(yè)，大家需要不斷的去打開(kāi)自己的腦洞，也就是自己的創(chuàng )造力，要去嘗試各種不同的風(fēng)格和設計，創(chuàng )新思維很重要。廣泛涉獵不同類(lèi)型的游戲，并精通與自己參與項目同類(lèi)型的游戲，會(huì )使得開(kāi)發(fā)者突破表面的迷霧，而關(guān)注到游戲內在的機制和設計者的設計意圖，從而能夠更加靈活地運用這些設計元素，來(lái)形成自己的設計。

游戲設計公司的重要性

一個(gè)團隊的協(xié)作，還有公司的氛圍，都是很重要的，一個(gè)不錯的游戲公司，應該是下班后仍然會(huì )一起談?wù)撚螒?。有什么好的游戲體驗就興奮地拿出來(lái)與同事分享的文化。應該是能夠把自己作為玩家的看法用來(lái)評判自己參與的項目，并且每個(gè)人能夠從自己龐大的游戲庫中引經(jīng)據典，以清晰的游戲價(jià)值觀(guān)對自己參與項目進(jìn)行批評和討論的文化。

對于這些游戲設計的方法，系統策劃，數值策劃，游戲設計的薪水，早期的游戲設計，游戲設計師的創(chuàng )造力，游戲設計公司的重要性，西安閻良區學(xué)游戲設計哪家好有什么不理解的，可以聯(lián)系我們老師！