職業(yè)規劃師的報考條件是什么呢?

1、年齡18歲以上

2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)規劃師相關(guān)工作經(jīng)驗者

3、學(xué)習能力強、就較好的職業(yè)道德觀(guān)

4、了解人力資源及企業(yè)管理者

【如何報考職業(yè)規劃師】

助理職業(yè)生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續半年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。

2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續1年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。

3.在校學(xué)生(含自學(xué)考試)大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習本專(zhuān)業(yè)2年以上。

4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規劃師需要具備較高的資質(zhì)要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學(xué)歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有*獨到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件:興趣、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作經(jīng)驗。

3、知識結構:掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢(xún))技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

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【生涯規劃師證書(shū)含金量】

作為專(zhuān)業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現,生涯規劃師證書(shū)為持有者提供了更多的機會(huì )和優(yōu)勢,讓他們在職場(chǎng)上更具競爭力和發(fā)展潛力。如果你對職業(yè)生涯規劃感興趣,并希望在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,獲得一份生涯規劃師證書(shū)將是一個(gè)明智的選擇。

作為入行的敲門(mén)磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門(mén)的證書(shū)良莠不齊,各種各樣的名稱(chēng)讓人眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候一定要看清,哪個(gè)證書(shū)的含金量高,對未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展才會(huì )有幫助。 同時(shí),生涯規劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會(huì )有不同的生涯課題,只要存在著(zhù)自我成長(cháng),就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著(zhù)親子關(guān)系的課題;15-18歲存在著(zhù)考專(zhuān)業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著(zhù)學(xué)業(yè)規劃的課題;22-24歲存在著(zhù)畢業(yè)、就業(yè)規劃的課題;22-35歲存在著(zhù)職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著(zhù)生命愿景的課題;50-75歲存在著(zhù)退休后老年規劃的課題等。

很多人都存在目標缺失或目標模糊的現象,導致工作動(dòng)力缺乏,職業(yè)機會(huì )把握不住。造成這種現象的原因有許多,主要是很多人沒(méi)有認清自己適合做什么工作,加之知識儲備、社會(huì )閱歷缺乏,容易受外界因素干擾,對職業(yè)選擇沒(méi)有堅定的信念,導致對職業(yè)目標選擇的偏移。