在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中,幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計,截止2010年,我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制,絕大部分為從教師崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師, 這種人才培養模式周期長(cháng),效率低,從數量上遠遠滿(mǎn)足不了需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)",這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng )新思路,以更科學(xué)合理的方式培養園長(cháng),成為當務(wù)之急。三胎開(kāi)放,幼兒園不斷增設,園長(cháng)就業(yè)機會(huì )多,是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。

幼兒園作為一個(gè)國民啟蒙教育機構,隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的需求和幼兒園教育水平的提高和專(zhuān)業(yè)化程度的增長(cháng),幼兒園已經(jīng)走入了市場(chǎng),對園長(cháng)的要求越來(lái)越高。目前,園長(cháng)不再僅僅是一種職務(wù),而是一種職業(yè)。只有走上職業(yè)化之路,不斷地研究和實(shí)踐,不斷學(xué)習,才能真正成為合格的園長(cháng),才能更好地擔起幼教事業(yè)的重任。而且,現在*嚴把關(guān)幼教質(zhì)量,根據相關(guān)規定,凡在各級各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)和其他教育機構中從事教育。

幼兒園園長(cháng)證報名對象:

1. 早教親子中心管理人員、投資人。2.有志于從事幼兒園管理工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.各級各類(lèi)幼兒園投資人,園長(cháng),副園長(cháng)。4.各級各類(lèi)幼兒園保教主任,骨干教師。5.即將準備開(kāi)園的有志人士。

報名要求:(1)身份證正反面照片 (2)2寸藍底同版彩照1張

幼兒園園長(cháng)證頒發(fā)*:經(jīng)考核合格,由*教育部頒發(fā)幼兒園園長(cháng)證,*通用,含金量高,申辦幼兒園,當園長(cháng)必備!

獲取園長(cháng)證的目的:使幼兒園園長(cháng)、教師的師德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責所必備的基本功和管理能力,具有較強的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養好、業(yè)務(wù)精良、適應學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的*型園長(cháng)、教師隊伍。