人力資源(HR)是社會(huì )各項資源中*關(guān)鍵的資源,是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源,歷來(lái)被國內外的許多*學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業(yè)中,為了提高工作效率、實(shí)現人力資源的*優(yōu)化而實(shí)行的對組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的管理。

   考人力資源管理師證書(shū)的好處:1:上崗從業(yè)必備是你找好工作好平臺的敲門(mén)磚,沒(méi)有*證書(shū),很多用人單位是不會(huì )錄取求職者的,并且由于hr工作入門(mén)門(mén)檻較高,沒(méi)有*證書(shū),會(huì )被很多單位拒之門(mén)外。:2:建立知識結構從現代管理的6大模塊來(lái)具體闡述,人力資源管理包括人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開(kāi)發(fā),薪酬管理,績(jì)效管理,考取人力資源管理師證書(shū)可以幫助初學(xué)者系統構建自己的知識體系。3:發(fā)展方向廣拿到人力資源管理師證書(shū)后,在積累了豐富的工作經(jīng)驗后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì )人力資源;*人力資源調崗;職業(yè)人力資源培訓講師。4:崗位晉升有些單位考過(guò)之后可以加工資,很多地方考后之后可以加技能補貼。理論上,*證書(shū)可以和職稱(chēng)掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。5:注冊勞務(wù)公司必備證書(shū)如果你是非人力資源科班出身,想轉行到人力資源領(lǐng)域工作,可以考這個(gè)證。

人力資源管理師證網(wǎng)上報名

在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書(shū)中,人力資源管理師證書(shū)是*"有用"的證書(shū)了,含金量是很高的,2016年再取消47項*許可和認定事項,目前共有319項*被取消。去粗取精,留下的都是精華?，F在還有13項*證書(shū)含金量高的證書(shū),人力資源管理師證書(shū)光榮上榜!!!2020年7月10日,人力資源管理師證書(shū)將在9月30日前退出**目錄,退出只是變換了形式,含金量不會(huì )受到影響!

目前,我國的人力資源管理(HR)從業(yè)者人數在400萬(wàn)左右。隨著(zhù)知識經(jīng)濟的到來(lái)、民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展和大量外企的涌入,*的人才競爭日益激烈,越來(lái)越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓作為提升競爭力的"加油站"。**考試—人力資源管理師證書(shū)可謂是人資從業(yè)的敲門(mén)磚,對于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用,更是晉升管理層的利器之一。

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人力資源人員從事的是與人力資源管理有關(guān)的事務(wù)管理,緊緊圍繞著(zhù)六大模塊開(kāi)展:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪資與福利管理方法、勞動(dòng)關(guān)系。眾所周知會(huì )計,大夫,刑事辯護律師等許多工種都持證上崗,針對HR這一關(guān)鍵的職位而言,考取人力資源管理師證持證上崗就看起來(lái)至關(guān)重要