2023人力資源管理師有兩次考試,上半年的考試時(shí)間是在5月份,下半年考試時(shí)間是在11月份。人力資源管理師考試難度不大也不小,屬于中等難度。

2023人力資源管理師考試時(shí)間

2023人力資源管理師有兩次考試,上半年的考試時(shí)間是在5月份,報名時(shí)間是在3月份;下半年的考試時(shí)間是在11月份,報名時(shí)間預計是在9月份左右。在考試前*會(huì )有老師通知考試領(lǐng)取人力資源管理師準考證號進(jìn)行打印。

人力資源管理師考試采用閉卷筆試方式和小組討論和情景測試。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用百分制,60分以上為合格分數。合格成績(jì)兩年內有效,并需進(jìn)行綜合評審。

2023人力資源管理師考試內容

人力資源管理師考試分為四個(gè)等級,各個(gè)等級的考試科目有所不同,三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專(zhuān)業(yè)技能》;二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師考試內容有基礎知識:勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識與技能系統。

2023人力資源管理師考試難度

人力資源管理師的考試難度適中,考題內容并不是特別廣,只要考生做好充分準備,通過(guò)率還是比較高的。在考試過(guò)程當中,不僅考核考生的理論知識,還會(huì )對考生的專(zhuān)業(yè)能力作出考核。

不過(guò),人力資源管理師是逐級考試,考生必須先考過(guò)四級、三級才能考二級、一級,這樣層層考下來(lái),積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗,再面對二級和一級考試時(shí),也會(huì )稍微輕松一些。