慈溪市標志設計培訓中心排名，就好比是伯樂(lè )和千里馬，寧波平面設計培訓就是千里馬常有而伯樂(lè )不常有。

1.學(xué)習平面設計必看書(shū)籍

一個(gè)好的平面設計師，要有不斷的學(xué)習知識來(lái)充實(shí)自己，這幾本《藝術(shù)·設計的：平面構成》、《藝術(shù)·設計的：色彩構成》、《藝術(shù)·設計的：立體構成》、《藝術(shù)·設計的：光跡構成》書(shū)籍就能充實(shí)我們的基礎；《點(diǎn)線(xiàn)面》分別討論平面構成的三大元素即點(diǎn)、線(xiàn)、面的形式特點(diǎn)；現代版式設計的經(jīng)典教科書(shū)《運動(dòng)中的視覺(jué)：新包豪斯的基礎》；《配色大原則》輕松掌握配色設計技巧；等等還有很多，我們想要當個(gè)優(yōu)秀的平面設計師，就要不斷的去學(xué)習新知識補充自己。

2.平面設計對學(xué)歷的要求

說(shuō)沒(méi)有學(xué)歷限制是不可能的，現在任何行業(yè)都是需要學(xué)歷的，公司或者企業(yè)在對外招聘的時(shí)候，一半看學(xué)歷，一半看能力，所以學(xué)歷也算是一塊敲門(mén)磚，對于初級來(lái)說(shuō)是不可避免的門(mén)檻，學(xué)歷低會(huì )被Hr直接刷掉，但是資深設計就不需要了，還是看個(gè)人實(shí)力了，但是考慮后面的升職呀肯定更需要了，畢竟錢(qián)到位，大把學(xué)歷高，實(shí)力高的大有存在。

3.平面設計的注意事項

主要的問(wèn)題是，水平越低接觸的環(huán)境越低，本身的水平也就提升不上去，挺多時(shí)候不是一個(gè)人主觀(guān)上努力奮斗就能變得強大起來(lái)的。如果你在客戶(hù)心理是大師級別，你哪怕就隨便寫(xiě)幾個(gè)字上去他們都激動(dòng)半天；第二，跟客戶(hù)談色彩心理學(xué)固然效果不大，但作為結果導向，直接做AB test不就是了，點(diǎn)擊率與下單率都是可以切切實(shí)實(shí)統計的數據。

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4.平面設計師工資怎么樣

做平面設計剛入行的時(shí)候3000多很正常；但是一旦合格能獨擋一面，掙8000左右也是可以的；能自己帶起一個(gè)團隊了少說(shuō)也在10000以上了。如果你成就了自己的事業(yè)，那工資的多少就不是問(wèn)題了，是你自己的業(yè)務(wù)能力和設計能力綜合決定自己的收入的。因此不要一直糾結著(zhù)工資的問(wèn)題，而是眼光放的更遠一些，想想將來(lái)能不能自己創(chuàng )業(yè)，把自己的價(jià)值*化。

5.平面設計色彩運用

計中的色彩運用，建立在科學(xué)領(lǐng)域及藝術(shù)繪畫(huà)領(lǐng)域對光與色多年探索與研究，從牛頓對光的思考，到愛(ài)因斯坦追尋光的本質(zhì)，正是物理學(xué)家們對這種無(wú)形能量的專(zhuān)研，才使得我們能夠全方位的理解和控制光與色。從蒙賽爾色立體，到各種設計軟件中的色彩模式。人們已經(jīng)把理論上存在的可見(jiàn)光都貼上了標簽。還有色彩構成中的色相、明度、飽和度、調子等這些色彩的理論學(xué)習和實(shí)踐都是不可缺少的理性的色彩知識

6.平面設計色彩組合

每種色彩組合都會(huì )形成一種特定的“調子”，每種調子會(huì )給人們不同的情感比如：在很多色彩書(shū)里，都有介紹，9種至16種調子，23種大感覺(jué)，126種小感覺(jué)等等，每種感覺(jué)都給出了色彩組合的例子，這里的每種調子（色彩感覺(jué)）都由不同明度、色相、及飽和度的色彩按面積比例組合而成。

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