大化的-系列活動(dòng)的總稱(chēng)。

從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師()、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)

人力資源管理師證報考條件,據調查現有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右,中人力資源管理人才缺口近700萬(wàn)。所以人力資源管理師培訓火爆,人力資源管理師證書(shū)炙手可熱!人力資源管理師是當下比較熱門(mén)的一個(gè)職業(yè),人力資源管理師報考選擇*機構

人力資源管理師證報考時(shí)間及怎么考?

現在越來(lái)越多的企業(yè)認識到,如果一個(gè)企業(yè)想要獲得或保持競爭優(yōu)勢的話(huà),戰略規劃和人力資源對其發(fā)展和前途都是重要的,而且這兩者必須緊密結合起來(lái),因為戰略規劃的各個(gè)要素都包含人力資源因素,都必須獲得人力資源的支持才能實(shí)現。培訓與開(kāi)發(fā)對企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要性,通過(guò)有效的培訓能提高員工的自我意識水平。
申報條件:                    
人力資源管理員(四級) (具備以下條件之一者)
(1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
    (2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作2年以上。
    (3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
    (4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(三級) (具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,
經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。
(4)取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得*本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作1年以上。