人力資源經(jīng)理 human resource manager

　　高級管理人員 executive

　　職業(yè) profession

　　道德標準 ethics

　　操作工 operative employees

　　專(zhuān)家 specialist

　　人力資源認證協(xié)會(huì ) the Human Resource Certification Institute,HRCI

　　外部環(huán)境 external environment

　　內部環(huán)境 internal environment

　　政策 policy

　　企業(yè)文化 corporate culture

　　目標 mission

　　股東 shareholders

　　非正式組織 informal organization

　　跨國公司 multinational corporation,MNC

　　管理多樣性 managing diversity

　　工作 job

　　職位 posting

　　工作分析 job analysis

　　工作說(shuō)明 job description

　　工作規范 job specification

　　工作分析計劃表 job analysis schedule,JAS

　　職位分析問(wèn)卷調查法 Management Position Description Questionnaire,MPDQ

　　行政秘書(shū) executive secretary

　　地區服務(wù)經(jīng)理助理 assistant district service manager

　　人力資源計劃 Human Resource Planning,HRP

　　戰略規劃 strategic planning

　　長(cháng)期趨勢 long term trend

　　要求預測 requirement forecast

　　供給預測 availability forecast

　　管理人力儲備 management inventory

　　裁減 downsizing

　　人力資源信息系統 Human Resource Information System,HRIS

　　招聘 recruitment

　　員工申請表 employee requisition

　　招聘方法 recruitment methods

　　內部提升 Promotion From Within ,PFW

　　工作公告 job posting

　　廣告 advertising

　　職業(yè)介紹所 employment agency

　　特殊事件 special events

　　實(shí)習 internship

　　選擇 selection

　　選擇率 selection rate

　　簡(jiǎn)歷 resume

　　標準化 standardization

　　有效性 validity

　　客觀(guān)性 objectivity

　　規范 norm

　　錄用分數線(xiàn) cutoff score

　　準確度 aiming

　　業(yè)務(wù)知識測試 job knowledge tests

　　求職面試 employment interview

　　非結構化面試 unstructured interview

　　結構化面試 structured interview

　　小組面試 group interview

　　職業(yè)興趣測試 vocational interest tests

　　會(huì )議型面試 board interview