職業(yè)經(jīng)理人

一切經(jīng)營(yíng)決策、管理行為都圍繞這一目標進(jìn)行,絕不做為了個(gè)人利益損害公司利益、為了短期利益損害長(cháng)期利益的事;其一是高度的敬業(yè)....

游戲規則的制定者和維護者,職業(yè)經(jīng)理在本*游戲規則的制定和執行中,發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用。例如,員工對公司的某些規章制度感到不....

角色定位,作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對于這些直接下屬而言,職業(yè)....

而面對大多數*餐飲企業(yè)嚴重同質(zhì)化的現實(shí),餐飲消費者對餐飲產(chǎn)品、服務(wù)及文化的要求越來(lái)越強烈其次是餐飲供給層面的變化,由于相對....

針對職場(chǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)營(yíng)規劃領(lǐng)域的總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、渠道總監、市場(chǎng)總監等營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)方法,營(yíng)銷(xiāo)工具!CEO、職業(yè)經(jīng)理人必備的....

現代人力資本理論將職業(yè)經(jīng)理人與技術(shù)創(chuàng )新者共同稱(chēng)為人力資本,也就是說(shuō),職業(yè)經(jīng)理人屬于人力資本范疇。作為職業(yè)經(jīng)理人,必須具備較....

那我們就接著(zhù)說(shuō)說(shuō)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)在哪里報考?職業(yè)經(jīng)理人報考其實(shí)不難的,主要是*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心考核頒發(fā)的,是屬于事業(yè)單....

職業(yè)帶給人的不僅僅是金錢(qián)和地位,更是一種自我認同和自我實(shí)現。如今我國對職業(yè)經(jīng)理人的缺口還很大,也有很多人正態(tài)看工資待遇好,....

職業(yè)經(jīng)理既是管理者又是*,這就要求他不僅要具備計劃、組織、協(xié)調和控制的能力,還需要具有影響員工的能力,能夠激勵和引導員工。....

建立網(wǎng)絡(luò )的能力,只有建立"上掛、橫連、下輻射"的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),溝通協(xié)調好社會(huì )各界關(guān)系,才能不斷拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間。職業(yè)經(jīng)....

職業(yè)經(jīng)理人,人生規劃管理者的人生功課,(1)同時(shí)專(zhuān)注于十至二十項自我教導上。當你穩定地達到某項指令,使它成為你的本能時(shí),抽掉那....

職業(yè)經(jīng)理人每月均安排一次培訓考試。報名時(shí)間為考試前一周左右報名截止?？己髓b定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論....

復試科目由招生單位自定,一般在5月上旬結束。MBA復試包括筆試和面試兩種考查方式。筆試包括英語(yǔ)聽(tīng)力、政治理論,面試包括英語(yǔ)口....

現實(shí)中,大多數經(jīng)理人在不斷更換公司,期望找到理想中的企業(yè),然而,現實(shí)很悲催,每每工作一段時(shí)間之后會(huì )發(fā)現,這家民企又在重復上一....

領(lǐng)主,這種角色錯位比較常見(jiàn),這類(lèi)職業(yè)經(jīng)理將*看成是自己的"獨立王國",把自己當作"領(lǐng)主"。認為"我*的事,就是我個(gè)人的事"、"我*的....

職業(yè)經(jīng)理人群體:現已培養3364人*中級職業(yè)經(jīng)理人、187人*職業(yè)經(jīng)理人,以"資源整合贏(yíng)天下"為目標,為職業(yè)經(jīng)理人的成功奠定了基礎。....

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。執業(yè)等級的依據,職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層....

考試內容:企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟法規等。該證書(shū)體系*早推出,具有**證書(shū)主管*的背景,*通用,國....

職業(yè)經(jīng)理人,素質(zhì),同情心,在組織工作中,不能只靠行政命令去強制人們的意志,而要努力去了解別人,并學(xué)會(huì )尊重別人的感情。選擇人們....

職業(yè)經(jīng)理是下屬的績(jì)效伙伴,雙方通過(guò)共同的努力,實(shí)現下屬的工作目標,進(jìn)而實(shí)現職業(yè)經(jīng)理的目標,*終實(shí)現公司的目標?？?jì)效伙伴的概念....